员工为什么都不喜欢穿订制的工作装——合肥明珠针织厂

     在我们现代新时代的快速发展中国，大多的企业和工厂对员工穿的工作服要求也越来越高，企业单位开始盛行工作服潮流，不仅在工作服的款式上设计新颖，独特，颜色搭配上也可以追求时尚化。什么人穿，时间与地点则是职业的大环境与小环境因素，时间有春夏秋冬，白天与夜晚之别，地点则表现为地域性的大环境与具体工作时的小环境。

    其实，关于是否应统一员工着装的辩论从未消停过。从管理者角度来讲，希望通过统一的服装，增加员工纪律性，营造企业文化，增强员工的企业归属感；诸如科创型企业、文教单位的领导们往往不希望统一服装，他们说，我们这样更容易激发出员工的创造力和想象力。作为员工，对统一定制的工作装也是褒贬不一：正式干练的工作套装往往受欢迎，蓝领一族常见的夹克式工装很难讨人欢喜。有些男性员工盼着多发几套工作装，可以免去选购衣服的烦恼；而反对工作装的人则感觉式样太土，面料太差，穿着不舒服。如果穿着带着大大LOGO的上衣走上街头，会引来异样的眼神,夏装工衣定做多少钱一套，即使很贵的工作装他们还是不太乐意穿，总是喜欢追求自己的风格。合肥明珠针织厂欢迎各界领导莅临指导，来电咨询 18919615065。